Seurakehittäjät tentittävänä
23.3.2010
Millaisia ajatuksia Judoliiton kehityspäivät ovat herättäneet koulutettavissa
Risto Karvonen
Akagi Järvenpää
- Akagista on ollut kolme seurakehittäjää projektissa mukana: Hannu ja Jukka Laalo sekä minä. Olen kolmatta kertaa Pajulahdessa mukana. Meillä oli tarve kehittää seuraamme ja projekti avasi tähän oivan mahdollisuuden. Saamme muista seuroista vertaistukea ajatuksillemme. Kun pelkästään oman seuran henkilöt pohtivat keskenään kehitysasioita, keskustelu urautuu helposti samoille raiteille emmekä pääse enää ajatuksissamme eteenpäin. Projekti on tuonut lisää hyviä ideoita sekä uusia toimintamalleja.
- Hankkeemme ei tule muuttamaan seuraamme olennaisesti, mutta selkeyttää toimintatapojamme tarkemmaksi ja jäsennellymmäksi. Se tuo myös helppoutta toimijoillemme.
- Olemme kokoontuneet kehitysryhmämme kanssa säännöllisen epäsäännöllisesti. Asioista puhutaan toki paljon, vaikka perusseuratoiminta vie leijonanosan ajastamme. Olemme kertoneet seuraväellemme kehityshankkeesta kokouksissa sekä harjoitusten jälkitunnelmissa. Seuramme jäsenet ovat ilmeisen kiitollisia ja luottavaisia projektissa toimiville ja odottavat uteliaasti hankkeiden valmistumista. ;-)
- Viikonvaihteen koulutusjaksolla tuli ilmeisen selväksi, että seuratoimijoita tulee henkilökohtaisesti pyytää tekemään asioita, eikä vain olettaa, että he tarjoutuisivat itse mukaan. Jos tekijöitä on paljon, niin kaikkien kuormitus jakautuu tasaisesti. Tämä on selkeästi tärkein asia jatkossa seuran toiminnassa.
- Odotan saavani tulevilta jaksoiltamme kaiken saatavissa olevan avun. Odotan myös, että tarjonta paranee edelleen myös seuraavilla jaksoilla. Tämä pistää haastetta myös järjestelijöille. Kolmas jakso on ollut tähänastisista tilaisuuksista paras.
- Kun seurakehityshankkeemme on ohi ja seuraavat seurat tulevat mukaan vastaavaan projektiin, niin annan vinkin, että seurojen tulisi tutkia etukäteen toimintaansa mitä kehitettävää niissä on. Ammattimaisuuden aika on jäänyt pysyväksi ilmiöksi ja puuhastelun aika on käytännössä historiaa. Seuran pyörittäminen on nykyisin vastuunalaista toimintaa ja siihen täytyy perehtyä sen tuomalla vakavuudella.
- Terveiset koulutusporukalle: Projekti parantaa kuin sika juoksuaan!
Leo Niemelä
Tampereen Judoseura
- Olen ollut kaikissa lähijaksoissa mukana. Myös Pasi Luoma ottaa osaa projektiin, mutta on estynyt tällä kertaa nuorten SM-kisojen vuoksi. Ammatillisuus korostuu nyt judoseuroissa ja myös meillä on ammattijohtaja seurassamme. Siksi tämä koulutuksen antama oppi on erittäin tärkeätä ammentaa itsellemme.
- Yhteiskunta näkee seuroissa ammatillista potentiaalia ja koitamme vastata haasteisiin kouluttautumalla myös hallinnollisissa asioissa. Judoliitto on ollut erittäin aloitteellinen seurojen suhteen, mikä on mielestäni hieno asia.
- Kehitystehtävämme tulee muuttamaan erittäin paljon seuramme toimintaa. Aiomme tuotteistaa judopalvelut. Palveluiden tuottajilla tulee olla selkeät ohjeet kuinka seurassamme toimitaan. Myös lasten vanhemmille annetaan selkeät ohjeet millaisia palveluita heidän lapsensa saavat. Olemme kertoneet hankkeestamme jäsenillemme sekä seuran hallitukselle, joka käytännössä vastaa toimistamme.
- Projektiin osallistuvissa seuroissa on valtava kokemus. Keskinäinen vuorovaikutuksemme on ollut erittäin merkittävä osa tätä koulutusta. Pajulahden tilaisuudet ovat mahdollistaneet rauhallisen ympäristön pohtia yhdessä asioita. Viemme omalta osaltamme hankkeemme loppuun saakka, emmekä pelkää sen epäonnistuvan. Seuratoiminnan ammattimaisuus on trendi, josta ei voi jäädä ulkopuolelle.
- Kun seurakehityshankkeemme on ohi ja seuraavat seurat tulevat mukaan vastaavaan projektiin, niin annan vinkin, että seurojen kannattaa asenteellisesti ottaa rohkea askel kohti tulevaisuutta sekä hyödyntää annettava koulutus ja vertaistuki muilta seuroilta. Kun on judo-yhteisöstä kysymys, niin se on perheen sisäistä toimintaa. Siitä saa voimaa, kun tapaa tuttuja ihmisiä eri puolelta Suomea.
- Terveiset koulutusporukalle: Ihailen Judoliiton organisaatiota, että jaksavat tehdä tätä arvokasta työtä suomalaisen judon eteen ja luovat onnistumisen elämyksiä myös muille. Ovat kaikki arvonsa ansaitsevia kouluttajia.
Kati Kajander
Turun Judoseura
- Seurastamme on itseni lisäksi osallistunut hankkeeseen Mikko Välimäki. Olen kaksi kertaa ollut Pajulahdessa mukana. Ensimmäisellä kerralla kilpailut estivät tuloni. Koulutus on seuroille erittäin tervetullutta. Suurin osa seuroista toimii amatööripohjalta ja tekeminenkin on sen mukaista. Ilman koulutusta ammattimainen toimita ei varmasti onnistuisi.
- Tämänkertainen koulutusjakso on ollut loistava. Parasta, mitä olen pitkään aikaan kokenut. Koulutuspäivät ovat olleet hyvin jaksotettuja. Jouni Hietasolan kokemukset Itävallasta ovat inspiroineet minua ja hänen vetämät treenit olivat upeat! Jonedon nettisivut ym. tuotteet ovat kerrassaan ammattimaisia. On ollut hienoa nähdä muiden seurojen onnistumisia monissa asioissa ja se jos mikä antaa uskoa omille hankkeille. On aina mahdollista onnistua!
- Seurassamme on otettu kehitysaskeleita pienin harppauksin ja esimerkiksi muksujudo saatiin käynnistettyä hetki sitten. Olemme panostaneet aikaamme keskusteluun ja tulevaisuuden visiointiin. Olen saanut Pajulahdessa paljon tukea muiden seurojen ihmisiltä ja täällä on ollut tosi mukavia tyyppejä. Se tuo potkua arjen jaksamiseen.
- Toivoisin enemmän seuraavilta jaksoilta saavani työkaluja ongelmatilanteiden ratkaisemiseen, jopa psykologisia apuja. Olemme seuroissa aina ihmisten kanssa tekemisissä ja ihmisten väliset tilanteet vaihtelevat laidasta laitaan.
- Kun seurakehityshankkeemme on ohi ja seuraavat seurat tulevat mukaan vastaavaan projektiin, niin annan vinkin, että kun seura päättää lähteä projektiin mukaan, niin tultaisiin koko seuran voimalla kehitystalkoisiin. Tämä ei todellakaan ole vain kahden ihmisen show. Olisi hyvä, jos seurat tekisivät etukäteen myös dokumentointiaan kuntoon.
- Terveiset koulutusporukalle: Teillä on kannustava ja innostava ote! Olette saaneet hienoja kouluttajia mukaan ja teette loistavaa työtä. Toinen jakso oli hieman raskas, koska pitkä yhtäjaksoinen istuminen puuduttaa innokkaankin osallistujan. Liikunnallinen kevennys puolessa välissä antaa lisää puhtia loppupäivälle.
Tikkurilan Judokoista kehityshankkeeseen osallistuvat
Erkki Jokikokko, Juha Turunen, Matti Ahvenainen ja Jari Nurmi.
Kuvat ja teksti: Jari Nurmi